最佳答案：

可以问与职位相关的问题，如：

1、我知道该职位的首要职责，但公司有没有其他的要求；

2、在未来一年内，该部门的工作目标是什么；

3、我打算考取某资格证书，这个证书对公司该职位有什么实质性的帮助吗；

4、我从招聘信息上看，贵公司似乎更偏向有经验的人，那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑；

5、面试之后的安排都是什么，您会在什么时候做出决定。