最佳答案:
主要从以下方面给老板谈升职:
1、准备一个能说服老板的升职理由:如果想要得到晋升的机会,一个能打动老板的晋升理由是不可或缺。不要说工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起老板的反感。这时候要传达给老板的是能做什么,升职后能为公司带来哪些好处,明确的了解了自己的想法,老板才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职;
2、罗列你的工作内容,让老板看到你的能力:你所需要做的,就是将你所做的工作整理一下,做了哪些项目,取得了什么样的成绩,为企业创造了多少的财富。
一点点的罗列最佳答案:
主要从以下方面给老板谈升职:
1、准备一个能说服老板的升职理由:如果想要得到晋升的机会,一个能打动老板的晋升理由是不可或缺。不要说工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起老板的反感。这时候要传达给老板的是能做什么,升职后能为公司带来哪些好处,明确的了解了自己的想法,老板才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职;
2、罗列你的工作内容,让老板看到你的能力:你所需要做的,就是将你所做的工作整理一下,做了哪些项目,取得了什么样的成绩,为企业创造了多少的财富。
一点点的罗列1.文章《如何给老板谈升职. 跟老板谈升职》援引自互联网,仅供学习和研究使用,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删举报等反馈请点击此处。
2.文章《如何给老板谈升职. 跟老板谈升职》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://100248.com/ask/144993.html