阿壮博客最佳答案：
这是地方政府有关部门需要理解和考虑的问题，最低工资标准是由地方政府有关部门制定的。
劳动法：第四十九条，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。如何理解劳动法第49条 劳动法 N+1如何理解
1.文章《如何理解劳动法第49条 劳动法 N+1如何理解》援引自互联网，仅供学习和研究使用，内容仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删举报等反馈请点击此处。
2.文章《如何理解劳动法第49条 劳动法 N+1如何理解》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://100248.com/ask/147251.html
