最佳答案:
因为管理的核心是人,组织的每一件事都是通过人完成的。各式各样的人在一起,免不了有摩擦和冲突。如果没有管理者协调,就难以形成合力完成组织目标。所以管理的本质是协调。
管理的协调作用,管理是协调人力,物力,财力及信息以达到组织的目标 。
管理作为一个过程的作用,管理是计划、组织、领导、控制的总和。
管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。
最佳答案:
因为管理的核心是人,组织的每一件事都是通过人完成的。各式各样的人在一起,免不了有摩擦和冲突。如果没有管理者协调,就难以形成合力完成组织目标。所以管理的本质是协调。
管理的协调作用,管理是协调人力,物力,财力及信息以达到组织的目标 。
管理作为一个过程的作用,管理是计划、组织、领导、控制的总和。
管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。
1.文章《如何理解协调是管理本质 如何理解管理的本质是协调》援引自互联网,仅供学习和研究使用,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删举报等反馈请点击此处。
2.文章《如何理解协调是管理本质 如何理解管理的本质是协调》仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址,https://100248.com/ask/147280.html