最佳答案:
方法如下:
1、制定计划,主管通过制定计划来指导下级为实现即定的工作目标做出努力;
2、发起活动,进行一项新投资,做出一个任命令,组织一个新的活动,都应该由主管来领导,当下级提出一个好的建议时,首先,作为一个主管,无论这个建议是否合理,是否能够被采纳,都要给下级以充分的赞扬和肯定;
3、提供支持,控制和支持是密不可分的两个职能,当下级碰到问题时,主管要尽自己的职责,多多帮助下级;
4、注重评估结果,
监督、检查、考核、激励都是评估工作职责的具体内容,正确最佳答案:
方法如下:
1、制定计划,主管通过制定计划来指导下级为实现即定的工作目标做出努力;
2、发起活动,进行一项新投资,做出一个任命令,组织一个新的活动,都应该由主管来领导,当下级提出一个好的建议时,首先,作为一个主管,无论这个建议是否合理,是否能够被采纳,都要给下级以充分的赞扬和肯定;
3、提供支持,控制和支持是密不可分的两个职能,当下级碰到问题时,主管要尽自己的职责,多多帮助下级;
4、注重评估结果,
监督、检查、考核、激励都是评估工作职责的具体内容,正确1.文章《如何做好一名能力总管 1040如何做好一名总管》援引自互联网,仅供学习和研究使用,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删举报等反馈请点击此处。
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