最佳答案:
管理的有效性是:能达到组织目标绩效的管理过程。
提高管理有效性的方法:做好角色定位。领导者作为团队的核心,要以身作则、授权和激励员工。组织者要协调与监督部门员工顺利完成工作。维护者要带头遵守公司制度,坚持原则、按章办事。协调者不要成为瓶颈里的塞子。执行者要努力完成公司任务,对结果负责。服从是执行者的天职,政策、规章、制度是执行的一把尺子。执行者的重要职责。反馈客观、提出合理化建议,从工作反馈与合理化建议开始。管理沟通,学会用制度的语言沟通,学会在政策的范围内变通。
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