最佳答案:
认同和理解,首先要对领导的安排,无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排,都要表示认同和理解。领导这么安排一定有自己的意图和想法,有他希望达成的目标,要对此表示理解。摆明自己的计划与想法,这一步是最难的,大部分人会认为领导根本不会听自己的,所以,就不敢说或者不想说,但其实未必,即使是特别自信甚至自负的领导,对于工作安排也愿意听取下属的意见,因为领导需要的是下属真心的配合。找到最佳替代方案,如果能提出更加完美的方案,效果会更好。怎样委婉拒绝领导的工作安排 如何委婉拒绝领导不公平的工作安排?
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