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企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同习得、共同遵循和维护的基本认识。其目的就是通过企业文化建设,逐渐清晰企业的价值倡导,规范企业的管理行为与员工的工作行为,最终提升企业的经营管理绩效。企业文化作为企业的一种核心竞争力,有其存在的独特价值。一般在初期,企业文化往往表现为企业创始人的观念,但其后会经历一种蜕变,这也就是企业从报时走向做钟的过程。企业文化,是一种自身形成,别人无法替代的核心竞争力,它有不可被复制性。从我理解,企业文化应该是一种价值观所在,从某种程度怎样认识企业文化的本质和作用 什么是企业文化
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