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双争活动是建立长效激励机制，促进我局窗口单位政风行风建设，不断提高工作人员的职业道德水平和综合业务素质。开展“双争”活动是促进窗口单位管理水平和服务质量的有效途径，它既是加强政风行风建设的客观要求，也反映了窗口单位干部职工的共同愿望。防止和克服多数不争少数争的问题。“双争”活动是窗口单位干部职工的共同实践活动，要把所有单位和干部职工争先创优的积极性调动起来，形成争创优质服务窗口，争当优秀服务标兵的良好氛围。