最佳答案:
试用期被延长:
如果试用期不符合公司要求,公司必须举证证明,才能延长试用期。
解决办法:
解除劳动合同,但试用期不能超过劳动法规定的最长试用期限,否则单位就算违约了。
在签订三年的劳动合同时试用期一定要明确,而劳动法规定签订三年的劳动合同试用期可定为六个月。
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如果试用期不符合公司要求,公司必须举证证明,才能延长试用期。
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在签订三年的劳动合同时试用期一定要明确,而劳动法规定签订三年的劳动合同试用期可定为六个月。
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