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介绍

“三问三定”是一种常用的问答式思考方法，用于分析和解决问题。它分为问题阶段和解决阶段，适用于各种不同的问题，是一种简单而有效的思考工具。

问题阶段

在“三问三定”中，问题阶段需要回答三个问题：

第一个问题：“是什么？”

这个问题需要你准确地描述问题或者我们正在探索的主题。如果不能清晰地描述问题，那么解决它就变得更加困难。对于商业或者组织问题来说，这个问题可以解决问题的焦点，定位组织的期望目标。

第二个问题：“为什么？”

这个问题需要你探究问题背后的原因和影响，理解问题的背景和影响因素，以便更好地探索解决方案。对于商业或者组织问题来说，这个问题可以帮助调查人员解决问题的决心，并快速搜素兴趣点。

第三个问题：“是否？”

这个问题需要你判断当前是否有足够的信息来解决问题，以及是否已经做好了解决问题的准备。这个问题是解决问题前的反思，它能为后面的解决方案提供更好的准备。

解决阶段

在问题阶段回答了“三问”之后，接下来需要解决问题，并进行“三定”。

第一个“定”：问题定位

在解决问题之前，你需要确保你准确地识别了问题，问题不同的角度和问题根源。对于商业或者组织问题来说，这个“定”通常涉及到期望目标及其决定因素。

第二个“定”：解决方案定向

在问题定位之后，你需要决定应该采取哪种解决方案，并制定一个能真正解决问题的方案。对于商业或者组织问题来说，这个“定”通常是通过不同的方法找到解决方案，以确保实现组织或企业的期望目标。

第三个“定”：实施计划定型

最后，你需要制定一个可以实施的计划，并将其纳入组织或企业的总体战略。这个“定”通常包括了资源分配，如何实施计划和如何监考成果的工作模型。

总结

“三问三定”是一种常用的思考方法，可以解决各种各样的问题，适用于商业、组织和个人问题。使用这种思考方法可以帮助确定问题的范围和根源，定位需要解决的问题，并制定解决方案和实施计划。这种方法可以帮助您更好地思考问题，并快速找到问题的解决方案。