1、物业是做什么

物业是做什么？

物业管理是指对房屋、园区或其他建筑物进行规范管理和维护的一种职业。他们的主要职责是协调、管理和监督建筑物及其设施的日常运营，包括管理、清洁、维修等。随着城市化的加速，城市建设规模逐渐扩大，物业管理逐渐成为城市管理中重要的一个组成部分。

在具体工作中，物业管理人员的职责主要包括以下几个方面：

一、维护建筑安全

物业管理人员需要对建筑物的结构、设施、电气及消防等安全方面进行检查，确保建筑物及其设施保持正常运行，并及时采取有针对性的预防措施。当发生火灾、漏电等紧急情况时，需要即时处理，保护业主的资产安全。

二、提供优质服务

物业管理人员需要提供优质高效的服务，为业主解决各种问题，包括安全、卫生、环保等方面。例如，及时解决业主投诉，保障房屋整洁干净以及小区环境的良好维护等工作。

三、管理物业资产

物业管理人员要管理物业的资产，包括维护建筑、设备的保修和保养。同时，还要对小区的住宅、商铺等进行收缴物业管理费，进行预算、计划和管理等工作。

四、协调业主关系

物业管理人员需要协调解决业主之间、业主与物业公司之间的问题，平衡各方利益，为业主和物业公司之间建立和谐的关系。

物业管理人员的职责与任务十分繁琐和复杂，需要有导助、协调和管理各方面能力，保障业主资产安全和小区的良好运营，使居民生活更加舒适、安全和环保。

2、物业是做什么工作的工资怎么样

物业是一项服务性工作，主要以解决小区居民居住生活中的问题为目标。物业公司大多负责小区的保洁、安保、绿化、设施维修、业主投诉处理等任务。

物业人员在日常工作中需要对小区内的环境及设施进行维护和管理，保证居民的生活质量和安全性。具体来说，工作内容包括但不限于：

1.小区保洁：保持小区内道路、停车场、楼道及公共区域的卫生清洁；

2.安保工作：巡逻、防控、查看监控录像等工作，确保小区安全；

3.设施维修：对小区的设施进行维修和保养，保证设施的正常使用；

4.业主服务：解答业主的疑难问题，处理业主的各种投诉及建议；

因此，物业工作的难度和工作量相较于一般职位而言是比较大的，但是它却相对比较稳定，待遇也相对较高。根据行业和地区不同，物业员工的工资水平也有所差异，一般来说，普通物业员工的月薪在3500元左右，而物业经理的月薪则相对更高，一般在8000元以上。

此外，物业公司还会根据员工的表现进行奖励和惩罚，表现优异的员工有可能获得绩效奖金和晋升机会，试用期普遍较短，且一般情况下，还有良好的福利待遇，如社保、住房公积金等。

物业工作虽然有一定的难度和负担，但是待遇相对较高，而且不会受到经济环境的影响而导致失业风险。因此，对于那些有责任心和服务精神的人来说，从事物业工作也许是一个不错的选择。