在职场上有时候我们可能会面临失业的情况，这时候该怎么办呢？除了要寻找新的工作外，离职失业金也是一个很重要的话题。那离职失业金的相关法规是什么，我们该如何申请和领取呢？下面我们将一一解答。

一、相关法规

首先我们要知道相关法规。据《劳动法》规定，劳动者被辞退或解除劳动合同，同时满足两个条件：已经完全丧失劳动能力，暂时无法找到适合的工作，那么就可以享受失业保险金的待遇，也就是离职失业金。

另外，根据《失业保险条例》规定，员工在离职后比较重要的补偿，请见下表：

二、如何申请离职失业金

当你失业的时候，就可以向当地人力资源社会保障局申请失业保险金。首先我们要查看本地区的失业保险申领方式，一般可以通过以下途径：

1. 当地社保网站：访问当地社保网站，或在当地人社局挂号窗口查询资料。
2. 人社局窗口：就业服务中心一般在工作日上午对外开放。
3. 人社微信：“人社通”，微信内输入“失业保险金申领”即可在线申请。

准备好相关材料后，就可以填写申请表并提交相关的材料了。申请表中需要包含个人信息、了解信息、申请基本信息等。所需材料一般有：

1. 个人身份证明：就是我们常说的身份证或其他有效证件。
2. 离职证明：包含离职通知、劳动合同等。
3. 社保证明：社保资料等。

在提交申请之后，有就业服务中心会安排初审，审核通过后，社保局将会发放离职失业金。

三、领取离职失业金

当申请通过之后，我们可以申领失业保险金。领取时需要携带相关证件和银行卡到当地人社局领取。需要注意：

1. 领取缴费明细
2. 准备好身份证明、银行卡、证明文件等
3. 核实领取金额是否正确

另外，如果离职之后下一份工作也有社保的话，就不需要申请和领取失业保险金。同时，需要关注申领失业保险金的时间限制，需要在规定时间内完成申请，过期将无法申请到。

四、总结

以上就是有关离职失业金的相关信息，可以帮助大家了解到自己在职场中的福利情况，并在出现突发状况时做出更好的应对。离职时间比较长后，我们也应该尽快寻找新的工作，提高自己的能力，以便在就业市场上更具竞争力。