关于什么是绩效工资这个怎么算的，什么是绩效工资这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、绩效工资:又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。

2、绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资、奖励工资四部份组成。

3、 国务院决定，我国事业单位绩效工资制度分三步实施:第一步，从2009年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步，配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度，从2009年10月1日起，在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施;第三步，从2010年1月1日起，在其他事业单位实施。

4、事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。

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