亲爱的用户,您好!本文主旨是围绕工伤鉴定10级伤残赔偿标准是多少,10级伤残赔偿明细介绍为核心为您解答在工伤鉴定10级伤残赔偿标准是多少,10级伤残赔偿明细介绍的相关疑惑,目测您大概花需要408秒阅读下文
工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
您好,十级伤残可以享受一次性伤残补助金为6个月的本人工资。另外还享受一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金合计为12个月的本人工资。
根据等级的不同将获得不同级别的补偿。工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱?根据《工伤保险条例》规定,职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金,伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放,工伤鉴定10级伤残将获得7个月工资的补助金。
法律主观: 工伤伤残鉴定 10级怎么赔偿多少钱? 十级工伤赔偿标准 医疗费 : 职工治疗 工伤 应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
请问工伤伤残鉴定10级赔偿标准是多少?
伤残十级的赔偿如下:工伤医疗费。住院伙食补助费。工伤康复费用。辅助器具配置费用。一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。
法律主观:你好,根据《 工伤保险条例 》的规定, 工伤伤残鉴定 十级的 赔偿标准 有: 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤十级赔偿标准如下:医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费。
工伤十级伤残赔偿金额是多少钱?
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金,为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。
赔偿基数2551元×6个月=15306元。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多,另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理,律师费也由对方承担。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
十级伤残鉴定一般情况下,工人可以拿到7个月工资的伤残补助金,至于医疗费及其它费用,则按照实际金额赔偿。
相信您已经了解工伤鉴定10级伤残赔偿标准是多少,10级伤残赔偿明细介绍此类问题了,若您还有相关疑问或了解其他财经知识可以搜索或者返回首页进行了解。此外,本文提供的信息仅供参考,不构成投资建议,风险自担与本站无关,投资需谨慎!