计调部是旅游业的核心部门，主要负责游客的吃住行游购娱。只要是与这6要素相关的，计调都要做。计调工作很杂。

1、定车、住宿、线路、门票、购物点安排、娱乐安排、、。。。

总之就像一个大管家，把这些安排好了

旅游团才能有条不紊的进行

广旅集团的未来就业前景广西旅游发展集团有限公司（以下简称广旅集团）是广西壮族自治区直属大型国有独资企业，贯彻落实自治区“整合旅游资源，做大做强旅游产业”决策部署，聚焦“旅游、城建、康养”三大主业，重点发展“旅游、城建、健康、文体、科技、金融、实业”七大业务板块，以“开拓幸福旅程”为企业使命，弘扬“担当者进 创效者赢”企业核心价值观，加快整合全区文旅康养资源，全力服务广西建设世界旅游目的地，打造新时代“康养引领者，文旅新标杆”的现代国有企业，力争十四五末进入全国旅游企业先进行列。目前，广旅集团拥有二级子公司20家，员工3800多人，资产总额约638亿元，是广西旅游行业中旅游业态覆盖最完整、产业链条最长、资本实力最雄厚的大型国有旅游企业。

根据广旅集团发展需要，现公开招聘一批高层次管理人才，欢迎有识之士与广旅集团共创美好未来。

一、招聘岗位及人数

（一）广旅集团二级企业负责人7名

1.广西旅发中盛旅游发展有限公司（旅游股份公司）总经理1名（广旅集团中层正职）；

2.广西旅发大健康产业集团有限公司副总经理（广旅集团中层副职）；

3.广西旅发文化传媒集团有限公司副总经理1名（广旅集团中层副职）；

4.广西旅发沿海投资发展有限公司副总经理1名（广旅集团中层副职）；

5.广西旅发桂林投资有限公司副总经理1名（广旅集团中层副职）；

6.广西旅发贵港投资有限公司副总经理1名（广旅集团中层副职）；

7. 广西旅发南国体育投资集团有限公司副总经理1名（广旅集团中层副职）。

（二）广旅集团三级企业总经理（职业经理人）5名

1.广西旅发艺术拍卖有限公司总经理（职业经理人）1名；

2.广西旅发广告传媒有限公司总经理（职业经理人）1名；

可以从以下几个方面入手：

1、强调旅游产业的特点：旅游产业是一个充满活力和创意的行业，可以强调该行业需要具备良好的沟通、协作和服务意识，同时也需要不断地接受新知识和技能培训。

2、突出工作内容的多样性：旅游产业涉及到餐饮、住宿、旅游路线规划、导游解说等多个领域，可以在招聘主题中突出展示这些不同领域的工作内容和特点。

3、强调团队合作：在旅游产业中，团队合作非常重要，因此可以强调新员工需要具备良好的团队合作精神和交流能力，以帮助公司取得更好的成果。

企业招聘公司招聘广告写旅游可以吗？可以,康旅学院是我省领先的文化和旅游企业,历经近三十年发展成为集“科研-咨询-规划-设计-建设-运营-教育”于一体的学院,旅游市场招聘广告 旅游销售是将自己公司所制定的旅游行程、路线销售出去,目的是尽可能的组织多些人前来跟本公司出外旅游。

香格里拉旅游公司招聘驾驶员不需要收风险定押金。应聘司机不需要交押金。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

旅行社一直招人的原因如下：

1、季节性需求：旅游业属于季节性行业，旅游旺季需求量较大，而在淡季则需求量较小。因此，在旅游旺季，旅行社需要大量的员工来满足客户服务需求。而在淡季，旅行社需要削减人员以降低成本。

2、业务扩展：随着旅游业的发展，旅行社的业务范围正在不断扩大，需要不断拓展新的市场和客户群。在这个过程中，旅行社需要不断招聘新的员工来扩大人力资源规模和提高服务水平。

3、员工流动性大：在旅游行业中，员工流动性相对较大。有些员工会选择在淡季离开旅行社，而在旅游旺季回归。因此，旅行社需要一直招人以保持人力资源的稳定性。

4、新业务线的开发：随着旅游市场的不断发展，旅行社需要开发新的业务线来满足市场需求，例如跨境旅游、主题旅游等。这些新的业务线需要招聘相应的人才进行开发和运营。