江门的旅游大巴司机招聘信息汇总，具体要求包括岗位职责、任职资格、招聘流程等内容。本文将对江门旅游大巴司机招聘信息进行全面介绍，以便帮助求职者正确把握招聘机会。

1、岗位职责：旅游大巴司机负责按规定的线路安全、舒适地将游客送达目的地，确保客人准时出行及安全，并对车辆的安全状况负责；与客人进行有效的沟通，及时回应客人的问题，满足客人的要求，提高客人体验；根据旅游路线，选择合理的路线，确保旅游景点大巴的准确到达；熟练操作大巴车，熟悉道路交通状况，确保安全行驶；定期完成车辆维护及检查，保证车辆安全；及时更新旅游线路、政策及资讯等信息。

2、任职资格：具有有效的驾驶证，且持证时间不低于两年；有较好的道路驾驶经验，并有较强的客户服务意识；有较强的抗压能力，能够快速准确地反应紧急情况；有较强的责任心，能够做到守时、守纪律；身体健康，无不良嗜好；年龄20-45周岁之间，持有有效的出入境证件。

3、招聘流程：简历筛选——面试——体检——录用——培训——上岗。简历筛选，按照任职资格，对投递简历进行筛选，筛选出满足要求的应聘者进行面试；面试，形式包括个人面谈、综合测试，考查应聘者的个人素质、技能等；体检，通过体检，核实应聘者的身体状况；录用，根据简历筛选、面试、体检的结果，选择合适的应聘者录用；培训，对录用的应聘者进行专业培训，包括交通安全知识、客户服务等；上岗，培训完成后，应聘者正式上岗。

4、招聘要求：应聘者需要提供真实有效的材料，包括身份证、驾驶证、学历证书等；要求应聘者有较强的抗压能力、客户服务意识，具备较强的责任心；要求应聘者有较好的道路驾驶经验，有能力掌握新的技能；要求应聘者有较强的自学能力，能够及时更新旅游行业的信息。

5、薪资待遇：具体薪资待遇根据应聘者的工作经验、熟练程度等情况进行确定，一般按照当地行业标准进行发放，薪资待遇可以面议。

6、招聘渠道：江门旅游大巴司机招聘信息可以通过招聘网站、报纸、电台等渠道获取，也可以通过当地旅行社等渠道进行报名。