"在当前的工作场景下，随着互联网科技的不断发展，各种协作工具更加普及，其中钉钉便成为了许多团队间交流与协作的主要工具之一。对于使用钉钉的用户来说，加入团队和部门可以很简单地完成，但是退出可能会让许多人感到束手无策。本文将介绍如何从钉钉里退出团队。

一、为什么要退出团队

加入团队是正常操作，但是有时，人们会需要退出团队，其主要原因可能有以下几个方面：

1. 不需要参与该团队的工作内容；

2. 该团队的工作与自己的专业不符；

3. 该团队的工作太过繁忙，已超出了自己的工作范围；

4. 该团队的工作时间与个人计划冲突。

无论出于何种原因，退出团队的流程应当是合法、有效的。下面，我们来看看如何从钉钉里退出团队。

二、如何从钉钉里退出团队

1. 普通组织成员退出电脑端操作

如下图所示，首先登录账号，找到需要退出的组织。点击鼠标右键选择""退出该组织""即可。


2. 普通组织成员退出移动端操作

在登录账号后，进入需要退出的组织，点击页面下方的""我的""按钮进入个人设置。往下滑动页面，找到""退出该组织""选项即可。


3. 管理员或群主退出组织或部门

管理员或群主想要退出组织或部门时，应先将管理员权限转让给其他成员，然后再进行退出。

管理员退出组织：


管理员退出部门：


养成良好的退出习惯，才能让整个工作团队构建更加和谐的氛围，充分发挥团队的作用，也给其他的工作带来了灵活性。在退出团队的时候我们应该深刻的认识到这一点。

总的来说，退出团队是一个正常的流程，而且同样重要。只有在退出团队时，才能获得更多机会，发展自己的职业生涯。钉钉从技术上为用户提供了简便且完善的退出团队流程，节省了人们的宝贵时间和精力。我们只需要按照指示执行相应的操作，就能够轻松愉快地退出团队，继续前进。"