“三个僧侣”告诉我们，如果我们盲目地依赖别人，互相推卸责任，只会让事情变得更糟。一个团队要有一个好的领导者，就需要建立一个良好的奖惩机制，让每个成员都能感受到更多的价值和责任。没有水喝的原因：只有一个和尚，因为生存的需要，没有逃避的概率，只有自己提水。同样，当你让一个人完全处理某件事时，他没有逃避的余地，通常会及时甚至提前完成任务，成功地解决问题。

故事情节《三个和尚》

曾经有一座山，山上有一座小寺庙，有一天一个小沙弥来到寺庙里。他每天抬起水，背诵经文，敲木鱼，给菩萨桌上的水瓶加水，晚上不允许老鼠偷东西，过着安全舒适的生活。

很快，一个瘦和尚来到了寺庙。他一来，就喝了半罐水。小沙弥让他抬水。瘦和尚一开始去抬水，但后来看到小沙弥在庙里闲着，觉得一个人抬水太可惜了，就让小沙弥和他一起抬水。两个人只能抬一桶，水桶必须放在负担的中间，这是理所当然的。

所以终于有水喝了。两人的关系也僵化了。之后，又来了一个胖和尚。他也想喝水，但罐子里没有水。小沙弥和瘦和尚让他自己挑，胖和尚挑了一担水，立刻独自喝光了。从那以后，没有人提水，三个和尚也没有喝水。每个人都读自己的经文，敲自己的木鱼，最后干脆把菩萨面前的净水瓶里的水争着喝，没人加水，花草枯萎了。老鼠晚上出来偷东西，谁也不在乎。

结果，老鼠猖獗，打翻了烛台，点燃了大火。三个和尚一起努力灭火。大火扑灭了，他们醒了。从那以后，三个和尚一起工作，自然会有更多的水。

还有一个是三个和尚的例子，社论说：有一句老话叫“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，也可以用看齐意识来解释。一个和尚的时候，只有一条心，自给自足;两个和尚的时候，一起抬水，意见一致，也没有问题;而三个和尚的时候，两个人抬、一个人休息，心里就不平衡，于是都不抬了。这个故事告诉我们，如果心不齐，人多不仅干不成事，甚至可能起到相反的效果。相比三个和尚而言，我们党有八千多万党员，如果思想不能统一，那么恐怕也会一盘散沙!

俗话说，“众人拾柴火焰高”、“一个和尚有水喝，三个和尚没水喝”，这些俗语都告诉我们团结的重要性。下面是军训活动演讲稿，欢迎参考阅读！

贵族版雷车。可谓是众排非议进入眼球，殊不知一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，被坐拥两台雷车的家族无情抛弃。

三个和尚跳水的故事，是人性依赖特性的很好体现！一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝！纵观我们现实生活中，是不是也有很多这样的例子呢？