不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害，不让他人伤害他自己。

不伤害自己：

１、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

２、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

３、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。　

４、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

５、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

６、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

不伤害他人：

１、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

２、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

３、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

４、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

５、对所接受到的安全规定／标识／指令，认真理解后执行。

６、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

不被他人伤害：

１、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

２、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

３、不忽视已标识的／潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

４、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

５、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

６、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

保护他人不受伤害：

１、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

２、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

３、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

４、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

５、关注他人身体、精神状况等异常变化。

６、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

不让他人伤害他自己：

１、管理人员深入现场排查隐患，排除安全隐患并告知他人。

２、管理者主持班前会，告知他人工作现场安全注意事项。

３、告知并帮助他人穿好劳动防护用品。

４、传授操作技能、防范安全风险、杜绝他人身体不适上岗。