撤职比撤职更严重。撤职一般是指对违纪违法人员的纪律处分和惩罚性措施，而撤职只是干部任用制度，一般不是惩罚性的，所以撤职比撤职严重。

撤职和撤职的区别

虽然撤职和撤职代表了当事人的职位被免职，但这两个概念有着完全不同的含义。撤职是一种惩罚性的措施，是一种纪律处分，是对在工作中有违法或违法记录的人员免职的处罚。

撤职一般不含惩罚性，大部分只意味着有人因为职位刺激而免去原来的职位，他可能会因为退休或任期届满而自动撤职。部分撤职是由于过错而进行的免职程序，当事人在此期间需要进行调查和审查。严格来说，撤职并不意味着惩罚。因此，如果比较两者后果的严重性，撤职应该严重超过撤职。

所以，普通群众并不清楚免职与撤职的区别，甚至误认为免职等同于撤职或者开除公职，导致日后当事人在任命担任其他岗位领导职务时，群众认为免职只是避一避风头，然后又重新出山。

反正不管怎么说，这两个人私德及其败坏是肯定的。如今，二人都已被免职，不过免职并不等于撤职，该有的福利待遇还会有。

免职和撤职是有区别的，免职的话只是免去职务，职级还在，也就是说这两人如果只是免职的话，可能薪酬仍然不受影响，只是政治待遇上不如之前了，比如陈某的副区长职务肯定是丢了。

通报显示一个是副区长，一个是一级调研员，他们是被建议免职而不是撤职问题并不严重，或者说并不是什么纪律处分。

第十二条、社联干部任期制：所有社联干部若无被罢免撤职正常任期为一到两年。社联干部不得兼任其他部门职务，一经发现，予以免职。

最近，结果已经出来了，就是接种单位有人弄虚作假，已开启问责行动，对相关人员给予免职的处理，对白乡卫生院院长给予撤职处分，以及其他相关责任人给予相应的处分。

经查，反映的情况基本属实，现已启动问责。对负有领导责任的阳白乡党委书记和县医疗集团董事长给予免职处理，对负有直接责任的阳白乡卫生院院长给予撤职处分，对其他相关责任人给予相应的党纪政务处分。

1.性质不同。免职是组织处理或者人事处理的种类，并且作为人事处理时一般不具有直接的惩戒性。而撤职与开除公职是一种行政惩戒措施，属于法定的行政处分范畴。