12薪指发12个月的薪水。13薪指每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,有的公司,员工工到期12个月时,发放13薪。14薪即年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水。
12薪13薪14薪是什么意思12薪:是指发12个月的薪水,相较于13薪、14薪等是不好的,代表着没有年终奖。
13薪是用人单位为了引进人才时采用的一项有效措施,是公司对员工的一种薪资福利。
13薪的计算方法:如月薪为3000元,年末或是满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000元。
12薪指发12个月的薪水。13薪指每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,有的公司,员工工到期12个月时,发放13薪。14薪即年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水。
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13薪是用人单位为了引进人才时采用的一项有效措施,是公司对员工的一种薪资福利。
13薪的计算方法:如月薪为3000元,年末或是满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000元。
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