老板和员工属于劳资关系，又称为雇佣关系。劳资关系，是指劳工向资方提供劳务，资方会支付相应酬劳构成了权利与义务的关系，但这种关系是由劳资双方在签订劳动契约的基础上设立的。

劳资关系是社会经济最为重要的关系之一，劳资关系的优良与否，不仅仅会影响到公司的健康发展，也直接会影响到社会经济健康平稳运行。

老板和员工间的劳资关系不和谐，可能会产生劳务纠纷，进而会导致罢工、怠工、关厂、停业等情况发生。

老板和员工间应保持良好的上下级工作关系，老总能够试图通过平等对待、用心呵护、虚心接受和深入基层的形式，了解员工、帮助员工与公司一起成长。