产假是国家规定给予在职妇女产期前后的休假待遇，国家规定妇女产假不少于98天，那么2023年国家规定产假多少天呢？2023年产假的新政策是什么？让我们和小一起详细了解一下。

2023年国家规定产假多少天？

1.我国法定产假为98天。

2.法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

(1) 女职工生育享有98天产假，其中产前可休15天；

(2)难产的，增加产假15天；

(3)生多胞胎的，每多生一个宝宝，增加产假15天。

3.女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

能在产假期间解雇员工吗？

1.用人公司不得因女职工怀孕、怀孕、喂养而降低工资、解雇、终止劳动或聘用合同。

2.女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的确认，给予缓解工作量或者分配其他可以适应的劳动。

3.对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得增加工作时间或分配夜班工作，必须在工作时间内分配一定的休息时间。

4.孕妇在工作时间内进行孕期检查，所需时间计入劳动时间。