五一劳动节是一个更受欢迎的节日。在这个时候，许多人会休息一下。根据最新消息，今年的五一节仍将有五天的假期。因为假期比较长，他们需要休息一下，包括4月23日和5月6日。

2023年五一假期哪两天调休？

4月23日和5月6日调休工作。

2023年5月1日放5天假，4月29日至5月3日放假，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）工作。

事实上，五一假期只增加了一天，剩下的四天是休息和周末。事实上，全年带薪假期的总数是合法的，11天的总数不能改变。这个数字是通过科学论证和法律程序实施的，不能随意改变。

因为一旦法定假日得到改善，没有休息，手头的工作就会越来越多，这将涉及到社会经济的运作，涉及到社会生活的每一点，假期后的压力会很大，找不到一个完美的休假方法来平衡各种需求。

2023年五一劳动节假期几天

2023年4月29日（星期六）至2023年5月3日（星期三），共5天，2023年4月29日（星期六）、2023年5月6日（周六）照常上班调休。

2023年五一假期安排已经公布，具体假期时间为4月29日至3日，共5天假期，4月29日(星期六)、5月6日（星期六）必须调休为正常运行。

五一加班几天工资三倍

五一法定节假日只有一天，也就是5月1日。如果企业安排你在5月1日加班，你需要支付三倍的工资。

5月1日加班的，用人公司应当支付300%的工资（月工资基数）÷21.75天×300%)，用人公司不能通过分配补休的方式代替加班费；

如果其他4天加班，用人公司可以补休代替加班费。如果不能补休，必须支付不低于200%的工资(月工资基数)÷21.75天×200%×加班日)。