亲爱的用户，您好！本文主旨是围绕给员工交保险怎么交划算一点为核心为您解答在给员工交保险怎么交划算一点相关疑惑，目测您大概花需要468秒阅读下文:

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下给员工交保险怎么交划算一点的问题，以及和员工保险如何缴纳的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

文章目录：

• 1、自己交社保怎么交最划算
• 2、怎么购买社保最划算
• 3、企业交多少社保费划算
• 4、社保怎么交划算具体怎么缴纳
• 5、员工意外险怎么购买
• 6、五险一金怎么交最划算

自己交社保怎么交最划算

挂靠企业代为缴纳，可以是亲戚朋友的公司，也可以是专门的社保代理机构，跟在单位缴纳社保一模一样，福利也一样，但是需要支付一定的手续费，毕竟这些公司都是中介所。

交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含 居民医保 和 居民养老保险 。 以灵活就业身份交职工社保：去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括 职工医保 和 职工养老保险，部分地方支持异地缴纳。

有两种方式可以选择：交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含居民医保、居民养老保险。

怎么购买社保最划算

1、综上所述，购买社保最划算的方式是与工作单位合作缴纳职工社保，但如果没有工作单位，也可以选择城乡居民社保或灵活就业社保作为替代。

2、购买社保最划算的方式是根据个人的实际情况和收入情况，选择合适的社保类型和缴费基数，以确保在获得足够的保障的同时，不过多增加生活成本。首先，对于普通职工，由单位代缴社保是最常见的方式。

3、对上班族来说：公司必须为职工购买五险，费用由公司出大头，自己再出小部分。如果公司没有给你交，那是违法的。

4、挂靠企业代为缴纳，可以是亲戚朋友的公司，也可以是专门的社保代理机构，跟在单位缴纳社保一模一样，福利也一样，但是需要支付一定的手续费，毕竟这些公司都是中介所。

企业交多少社保费划算

而社保缴费基数最低为5869元，最高缴费基数为31884元。如果需要代缴社保，可以直接按照最低标准缴费，这样每个月五险只需要缴纳21754元。

现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。 缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。

社保怎么交划算具体怎么缴纳

挂靠企业代为缴纳，可以是亲戚朋友的公司，也可以是专门的社保代理机构，跟在单位缴纳社保一模一样，福利也一样，但是需要支付一定的手续费，毕竟这些公司都是中介所。

综上所述，购买社保最划算的方式是与工作单位合作缴纳职工社保，但如果没有工作单位，也可以选择城乡居民社保或灵活就业社保作为替代。

城市工人 员工社会保障 对于个人来说，这是一种更划算、性价比更高的缴费方式，享受更多的福利，但前提必须是公司的正式员工。不用自己承担所有费用，只承担很小一部分，比如养老8%，其余的失业和工伤不用交。

法律主观：社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的，单位应当为劳动者缴纳各项社保费用，而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。

“五险一金”怎么缴纳划算 养老保险缴纳越多受益越多 目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

员工意外险怎么购买

员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。

意外险可在保险公司或线下营业保险点购买。保险公司购买，投保人将身份证带到保险公司营业点，保险经纪人将介绍其产品，投保人可以选择合适的保险进行保险。

一般来说，团体意外险是按职业类别购买的。另外，购买的时候需要注意的是，这个群体是不能临时形成的，必须达到一定的人数才能购买。

员工意外险购买方法如下：办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。

购买个人意外保险可以通过以下几种方式进行：直接联系保险公司购买，或者通过保险代理人、保险经纪人等渠道购买。在购买个人意外保险时，首先需要明确自己的需求。

为职工买意外保险不仅仅是一类简单的职工福利，这也是是推动公司团队精神的有效的手段。公司为职工购入员工意外险一般是购入职工团体意外险。

五险一金怎么交最划算

1、个人建议还是保持社保的缴费状态，至于说社保缴费档次，正常缴纳就可以了，比如说养老保险这块，选择100%以内的缴费档次就可以，医疗保险这块选择8%这样的标准就可以。

2、“五险一金”缴纳的技巧 养老保险缴纳越多受益越多 目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

3、选择住房公积金的缴费比例，不过最高缴费额不能超过职工平均工资的10%。住房公积金的缴费比例和社保不同的地方在于，公司和职工缴纳的比例是一样的，大部分地区的缴费比例都是12%。(以上缴费比例因地区差异可能略有不同。

4、法律主观：根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右。

5、元，则社保缴纳基数是1102元。要是工资在1102至5541元之间，那基数就是工资。从以上计算来看关于五险一金的缴纳只有在职状态对个人而言才是最划算的。因为五险一金的缴纳公司承担2/3，而带来的福利却都属于个人的。

给员工交保险怎么交划算一点和员工保险如何缴纳的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！