森林狼怎么会崩盘？

体育圈里一直有这样一种说法，顶尖球队的崛起都是靠着年轻人的力量。年轻球员激发的力量和活力是很难被替代的。但在森林狼这支球队中，他们的年轻力量似乎并没有带给球队太多的好。

森林狼自2015年选秀中选中卡尔-安东尼-唐斯（Karl-Anthony Towns）和安德鲁-威金斯（Andrew Wiggins）后，虽然引来了来自各路球迷的惊叹，但球队却始终没有迎来胜利的最佳时刻。长远看，这种现象据说与球队管理层的决策有关。

人们期待着从森林狼中看到一场新晋王者的崛起，但事实上，巨星们开始了互相妥协的日子，这样磨合下去的结果自然是不胜利。特别是在新冠疫情暴发期间，一些经营者打算解散球队，以缓解财务压力，然后在完成降薪后，将这些球员和教练带到不同的球队。这种不负责任的管理方式越来越严重，其影响不仅在篮球团体中，而且还影响了影响了运动的平台。

在这样的管理下，一些球员已经在失去投入的状态下失去了对球队的信心。整支球队也在不断发生问题，队员们在发挥不佳的情况下互相考验，这个过程长达数年。每个人都想成为优秀的领袖，但实际上，每个人都在走自己的路。没有足够的团队精神，成员之间缺乏沟通和义务，这是森林狼遭遇失败的主要原因之一。

除了管理层的问题外，球队的阵容配置和梦想球员的期待也是整个问题的焦点。Wiggins从一开始就是一名天才诗人，但他在实际操作中始终没有取得成功；而唐斯带领球队在他的季后赛征程中得分和篮板数都有所增加，但他在防守端的表现仍然不够稳定。

随着时间的推移，那支从命名上就叫做“狼群”的球队终于陷入了困境。大批球员和出色教练算是该团队的一部分，但他们也是长时间操作策略和计划中的一波变量。现在的问题和时间和金钱和管理和梦想和压力和所有竞争对手，很容易瞧不起许多其他的众包资源，加上账单和减速。整体而言，这种融合导致了一个问题团队，这显然并不是人们在过去几年希望看到的结果。

在这个特别的时代，唯一的救赎可能是将焦点从竞技上移到我们目前所拥有的，越来越少的球会——希望这些仍可以看作玩乐，而不是纯粹的消费。（1000字）