和君咨询专职的管理咨询师和投资银行家队伍已经超过300人，其中30％左右的人员拥有国内外顶级大学相关专业的博士学位，超过80％的人员拥有国内外顶级大学相关专业的硕士学位，超过20％的人员曾经在大中型企业做过高管。和君咨询聘请的外部专家顾问队伍已经超过30人，他们大多数是有着专业卓见的一流专家学者、重量级企业家或是见多识广声名显赫的社会名流。

和君咨询在战略规划与实施业务方面拥有领先的位置，我们认为：一个企业倘若不处在战略实施状态，注定没有未来；一个企业倘若不处在战略实施状态，那么这个企业的经理就不是在管理，而是在处理。在系统研究欧美典型公司和中国本土的大企业成长经验之后，和君咨询提炼出在中国商务环境下如何造就公司的一般模式——ECIRM模型，我们为客户设计的战略是基于对产业的深刻理解，是从资源和结构层面而不仅是从运营层面来识别企业的战略命题。

组织变革是企业可持续发展的永恒主题，企业要成功地走向未来，必须对组织问题进行系统性思考。和君咨询的组织与流程业务侧重从公司的整体战略出发，帮助组织改善内部结构，提升整体协同效应。和君咨询为众多大型企业集团提供过组织咨询服务，在集团化组织管控和流程设计方面积累了丰富的经验，尤其擅长处理复杂的组织结构关系。

和君营销咨询专注于市场营销领域的思想和方法研究，为客户提供全方位的营销管理咨询服务。和君营销咨询融国内顶尖营销理论专家、一流营销咨询队伍及市场一线实战者的思想与经验于一体，经过十多年的探索和努力，逐步提出并完善基于市场实战基础的深度营销思想理论体系。在这套独创理论的指导下，和君营销咨询先后为国内十多个行业的数十家企业显著提升了营销管理水平、改善了经营管理业绩，取得了非凡的咨询成就，赢得了良好的业界口碑。

和君营销咨询的服务内容涉及营销战略规划、营销模式变革、营销策略体系设计、渠道建设与规划、品牌规划与实施、连锁经营与管理、市场调查与研究、营销组织建设等领域，服务方式包括方案设计、辅导实施、营销托管等。

和君咨询人力资源业务一直坚持企业咨询与专业研究的双重努力，我们强调从企业战略发展角度思考人力资源系统构建的“战略人力资源管理”能力，擅长人力资源功能系统的组合设计。和君人力资源团队基于专业的研究功底和丰富的实践经验，一方面致力于中国企业人力资源管理工具方法、管理模式、管理理论的总结和研究，另一方面，通过对中国商业生态、企业内部管理和人力资源管理的深入理解，以人力资源管理为切入点，旨在企业内部管理效率的整体提升。

我们积累了丰富的企业战略和投资、公司治理、组织、业务流程、人力资源、市场营销、企业文化建设等企业经营管理各个领域的咨询和实践经验，如今，我们汇集在“企业文化咨询”这一共同的事业领域，走产品专业化的道路，专门从事企业文化诊断、文化体系构建、文化培训系统建设、文化传播网络整合、企业制度审查、文化考核系统建设等等企业文化咨询工作，有利于全面深入地为客户的企业文化建设创造价值。

拟上市企业咨询事业部（以下简称上市咨询事业部）是和君咨询集团资本业务链条的重要组成环节。致力于为由创业板市场开启后引导的一批有潜力，有实力，有价值的企业服务。服务内容以为募投项目可行性研究报告（以下简称募投报告）及细分行业市场研究报告（以下简称细分报告）为主。主要服务对象为：有上市意向的细分行业优秀企业、证券公司、投资机构等。拟上市咨询事业部致力于促进投资人、证券公司、拟上市企业及其他中介机构间良好的合作关系，提高第三方数据的公正性，准确性，从而最大化上市咨询事业部及和君咨询集团行业研究报告的参考价值。以和君咨询集团专业全面的投行业务一体化服务，为企业的资本运作贡献宝贵的经验与解决方案。

和君咨询参与的区域经济规划业务不是就区域谈区域，而是基于大区域概念、产业联动及区域产业集群等方面研究，从而全面提升区域竞争力。和君的区域规划模型从8个维度、32个子维度全面诊断区域经济发展现状与所处位势，通过对区域资源禀赋、政策导向、区域特征、人文环境、交通状况、地理位势等方面进行全面规划，并辅以实施建议，同时通过区域内不同平台的搭建为政府提供全面、系统的区域规划解决方案。

和君咨询培训业务拥有最具实践力和职业化的顶级管理顾问、资深经理人构成的培训顾问队伍，是企业与职业经理人培训领域中处于领导地位的机构，先后为多家企业机构提供系统培训服务，具有深厚的企业培训认知与经验。管理培训业务致力于帮助企业实现其战略目标，协助企业赢得人力资本核心竞争力，成为最具实践力与竞争力企业的培训系统解决方案供应商。

和君咨询是中国最具权威的股权激励咨询机构之一。和君咨询是参与国家股权激励政策制定的咨询机构。和君咨询作为国务院国资委国企股权激励评审委员会委员单位（共4家机构）和证监会证券公司长期激励机制研讨会成员（共2家机构），多次受邀参与方案评审和政策研讨。和君咨询是国内案例积累最为丰富的股权激励咨询机构之一。多年来，和君在股权激励领域积累了丰富的行业经验。为各行各业、不同商业种群的企业提供股权激励咨询服务达30多次。在股权激励的咨询服务中，和君咨询能够准确地识别不同商业种群股权激励的核心命题，并为之提供系统的解决方案。

和君咨询是中国唯一能够用“管理咨询+投资银行”双重能力提供股权激励咨询的综合性咨询公司。股权激励既是公司治理与人力资源管理理论有机结合的管理咨询业务，也是管理层收购类的投资银行业务。因此，单纯的管理咨询能力或单纯的投行能力无法有效解决股权激励问题，股权激励的完善设计需要管理咨询与投资银行的双重专业能力。和君咨询股权激励业务拥有国内最领先的管理咨询与投资银行团队，凭借和君“管理咨询+投资银行”双重专业能力，为客户提供系统全面的股权激励服务。这是任何单一的管理咨询公司或投资银行都无法比拟的。

和君咨询拥有中国股权激励领域最权威的研究报告及数据库。每年发布的《中国股权激励年度报告》和各色研究专刊已经成为引领中国股权激励发展的标志性成果。和君咨询关于股权激励的观点被《21世纪经济报道》《证券日报》《中欧商业评论》等多家知名财经媒体竞相报道引用。此外，和君咨询率先建立了“上市公司股权激励数据库”，掌握了中国上市公司股权激励政策制定以来，所有上市公司股权激励的数据，为政策研究和方案制定提供了强有力的数据支持。

和君咨询集团是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，长期深入企业的中国本土实践，深刻感受到企业成长过程中产品经营和资本经营良性互动的重要性，致力于为企业提供“管理咨询+投资银行”的双重专业服务，所服务的客户包括特大型企业、大型企业、中小型企业和跨国公司累计数百家，覆盖几十个行业，积累了相当深厚的专业信誉、客户资源和行业经验。和君资本是和君咨询集团麾下从事投资银行和投资管理业务的专职机构，本着“产业为本－战略为势－创意为魂－金融为器”的服务思想和理念，为客户提供“基于战略的资本运作”系统解决方案和稳健安全的投、融资管理服务，为企业创造最大化的价值。

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