近来，2008年“赴美带薪实习项目”正在北京许多大学热烈进行。这是中国人民对外友好合作服务中心和美国教育资源发展基金会主办的第二期考试，为大学生们提供了一个以较低经济成本赴美国知名企业带薪实习的机会。该项目自2006年由中国对外友好合作服务中心引进中国大陆，经7年的运作推广已与近200家国内知名高校合作，赴美成行学生人数累计达12000余人。

暑假期间，学生持J-1签证进入美国企业进行为期10-12周的短期实习。实习企业遍布全美，主要以主题公园、餐厅、酒店等企业为主。每位国际生与同级别的同事同工同酬；并可利用实习之余的时间在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

中文名：赴美带薪实习

外文名：SummerWork & Travel USA

引进时间：2006年

项目时间：每年的6月15日-至9月15日

时间通过：1948年

赴美带薪实习计划，即SummerWork&TravelUSA基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-MundtAct），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-HayesAct）。项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

中国对外友好合作服务中心全权负责项目在中国大陆地区项目推广，其隶属于中国人民对外友好协会，是经国务院相关部门批准并登记注册成立的国家级事业单位，为参加项目的学生提供完善的法律保障。

所有赴美文化教育项目全部依据美国国务院法案制定，第一大优势是美国政府背景所带来的安全性。并且项目得到美国驻华各使（领）馆高度重视。2007年首次规模性推广的赴美带薪实习项目是中国大陆地区的第一次，来自国内24所知名大学近百名同学经过层层遴选参加了项目并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。

美国企业的工作经验，增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，参加项目的同学有机会赴美进入美国企业进行实习，无疑是学生未来社会竞争力的重要提升。

全英文环境中与美国同事并肩工作

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，在以英语为母语的国度中度过8-16周的时间，用英语沟通工作以及生活，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。另外，也可检验他们在国内的英语学习成果。

提高学生独立生活能力，建立良好的自信心

中国独生子女缺乏独立生活能力几乎是个普遍的社会问题。赴美文化教育项目让学生走出国门，收获海外实习经验和提高语言能力的同时，可以帮助他们树立自信心，提高他们的社会应变能力，自主生活能力，以及适应新环境的能力。

实习薪水担负在美日常费用，经济负担较小

参加项目同学的实习工作与美国同事同工同酬并且全程享有完善的医疗保障。因此参加项目的同学可以完全可以负担在美开支。减轻学生家庭的经济压力，有利于更多优秀学生参与到项目中来。

与世界各国学生工作生活，培养世界观

每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生共事一个假期，相濡以沫的工作和生活，是中国学生了解世界，了解其他国家的同龄人以及他们的生活价值观有着不可多得的好机会。开放式的沟通将帮助他们建立大世界观，树立国际化的人生观。

参加美国政府指定的文化交流项目

众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要的帮助。我们凭借项目的自身优势以及多年与美国驻华使（领）馆的积极沟通，在2007年项目的签证通过率接近100%。

考察美国大学

对毕业后有志赴美深造的学生，参加赴美文化教育项目可以亲赴美国，利用生活工作之余，参观访问美国知名大学，了解美国高等教育体制，为将来赴美继续深造打下坚实基础。

提升学校的社会美誉度

项目办公室由中美两国政府背景的单位合作成立。所有项目均为美国政府推指定项目，优势明显，特点鲜明。已经参加项目回国的众多学生与教师对项目的良好回馈与称赞极大地肯定了项目。项目的动态一直也是各大媒体关注的焦点。因此，共同推动项目真正地服务于广大优秀在校学生，必将极大地提升合作院校在外事活动、国际交流方面的美誉度。

全资质的出境法律保障

项目是经中美双方政府协商确定。为参加项目的学生提供完善的法律保障。

不是单纯性雇佣工作

项目严格遵照美国相关法案设计，提供给学生的实习工作并不是一个单纯性雇佣工作，而是一个让全世界青年人了解真实美国生活的平台，同时也期望中国大学生将优秀的中华文化展现给美国人民。而工作之余，项目预留给同学们充足的自由时间，同学们可以根据自己的喜好，选择大学访问、自助旅游等。

无须工作经验即可参加

因为世界各国学生的放假时间不同，并且项目是让学生在不影响正常上课的前提下利用暑假时间赴美实习。因此所有岗位均为快速培训即可上岗的基础性实习岗位。在基础性的工作中，学生不会有很大的工作压力，这样有利于他们从更轻松和自由的角度去认识美国，了解美国文化。

虽然赴美带薪对个人的成长经历能有一定的充实，但在这其中也存在着风险：这些学生有可能在浑然不觉的情况下沦为了廉价劳动力。美国国家外籍劳工联合会组织者雅各布?赫维兹(JacobHorwitz)在接受人民网美国公司记者采访时说：“以我多年来与大量外籍劳工接触了解的情况来说，在美外籍劳工严重缺乏美国当地法律保护。一直以来，美国公司将外籍劳工当作廉价劳动力从中获利的现象普遍存在，而对于外籍劳工的压榨更是比比皆是。”

自赴美带薪实习项目在1963年创办以来，政府一直都没有对这个项目存在的种种问题提起足够的重视，也没有采取相关的措施来对其做出约束和规范。尽管国务院制定了管理条例，但这些条例并不完善，也没有被很好地贯彻实行。直到2010年初，在美国国务卿希拉里的敦促下，这个项目才开始进行全面评估。事实上，是去年夏天由大批不满的学生工人在好时工厂举行的抗议活动才真正令有关部门加快了评估的进程。然而，在现有的项目规章中，有关于提供文化交流机会的保证以及保护学生免受压榨的内容是少之又少。进而，这种松懈的管理和规范制度使得少数雇主和主办方有了可乘之机，使他们得以利用管理和制度上的漏洞来盘剥学生。正如CETUSA的例子反映的情况一样，主办公司没有如同学生预想的那样，在出现问题的时候提供有效的管理和协助，而是直接忽视了学生的需求，甚至对学生进行不恰当的威胁。

很多中介打着出国留学的服务资质开展赴美带薪实习服务，但实质上是一种涉外劳务派遣服务，留学中介机构一般是不能从事涉外劳务中介的。但很多中介通过挂外地有资质的公司牌子或者设立办事处等方式，打法律的“擦边球”，声称自己的项目在国外获得如何如何的法律保障，但在国内相关法律法规并不健全，出了事国内都投诉无门，更何况国外，处理起来的难度更上难上加难。而且目前国内相关部门对黑中介的打击力度不大，人们的防范意思不高，黑中介更是有恃无恐。

（1）一定要看中介是否有办理出国留学或者是劳务方面的资质。可以到“教育涉外监管信息网”查到正规出国留学中介机构名单。

（2）不要轻易相信所谓的分公司、办事处的话，这些分公司、办事处往往是挂靠其他外地中介公司，没有相应的法律主体地位。

（3）保留好相关收据，要求开具发票或者盖有公司财务专用章的收据，以便后期出现纠纷时寻求司法救济

年满18周岁的全日制在校就读大学生

按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。

学习成绩优良在校表现良好经过学校审核推荐

从以往经验看，学校推荐是非常重要和必须的环节。因为只有学校才能更了解学生，能对学生在校的综合表现有全面评估。因此项目非常尊重学校意见，欢迎学校推荐本校品学兼优的学生参加。

项目申请人在美需要独立生活和工作8-16周，因此英语会话能力是必要的。我们需要对申请人进行考试和面试，也是为了遴选申请人的语言能力，保证申请人的语言能力可以达到在美实习工作和生活的要求。

有独立自主能力、能够适应新环境

从我们的经验上看，那些有独立自主能力，并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中的收获更多。并且对于中国的独生子女来说，8-16周的海外实习和生活压力较大的。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。

工作积极努力、任劳任怨、认真负责

项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。

愿接受挑战并对美国文化有兴趣者

无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接受挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。

申请项目注意事项

1.项目结束后，必须保证按期回国，继续完成学业。

2.学生必须在规定时间内提供各类真实资料信息，否则将被取消申请资格，所缴交之报名费与项目费恕不退还。

3.如果申请者不能接受美国主办机构的实习安排，则视为自动放弃，所缴交报名费与项目费恕不退还。

4.基于学生语言能力水平，美国实习企业可能更换学生已定实习职位或项目。

5.若不能按时抵达美国实习地点，则实习资格将失效，J-1签证将被注销。

6.中途离开实习或自行回国，则视为自动放弃，所缴交费用恕不退还。美国主办机构将立即通告美国移民局。

获得赴美带薪实习机会后注意事项

1.保证按期到岗，在项目结束后必须按时回国。

2.遵守美国实习公司的各项规章制度。

3.申请学生不能提前离开自己的工作岗位。

4.如果需要变更工作地点，请在面试时提前表明。

5.在申请表上填写的时间即为申请者的工作周期，此周期不能变更。

6.项目不能保证根据学生的要求来安排工作，许多美国企业会等到学生到达后才安排具体工作。学生应该做好作任何基础性工作的准备，并保持开放的态度。

申请人必须提前准备的文件

申请书

护照复印件

学籍证明

健康/无犯罪证明

学校老师的推荐函

自我推荐函（给美国实习企业的信）

美国使馆签证照片4张(50×50)

近期2寸证件照片4张（微笑）

个人生活照及全家福照片

英文程度证明

申请流程详解

1.了解项目细节

2.缴纳报名费，提交有效在读及假期证明，接受综合素质测试

3.缴纳项目费，准备申请文件

4.获得企业实习协议

5.预约签证，准备签证材料，参加签证前辅导

6.赴驻华使（领）馆进行签证面谈

7.参加出国前综合培训及安全教育，按照规定时间赴实习地国家

8.如期完成实习工作，获得30天合法停留时间，在实习地国家境内旅行

9.安全回国，办理签证销签手续