最佳答案:
仓库主管指标考核标准的四大指标根据企业实际情况,加以完善,制定所需考核标准。
仓库主管的考核标准的目的为提高仓储运作经济效益,技术,操作水平,要进行认真的经济核算工作,进行核算就要有明确的经济技术指标体系。
仓库主管的考核标准:
1、货物存储量指标;
2、货物质量指标;
3、劳动生产率指标;
4、储存经济性指标。
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2、货物质量指标;
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4、储存经济性指标。
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