因为刚毕业，并不在意五险一金，也没有意识到自己五险一金的多少和用途，所以根本没关注，只是觉得公司福利很好，五险一金很完备。

3、有利于有关的管理监督工作，用人单位的员工五险一金统一标准，可以使用人单位测算用人成本、缴纳五险一金更加简单、便捷，也更加有利于有关部门监督用人单位是否为员工缴纳五险一金。也可以有效防止企业或员工不按规定缴纳五险一金的现象。

【#如果不缴纳五险一金会怎样#？[并不简单]】#五险一金到底有啥用#？不想缴纳五险一金，会有什么后果？“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。如果不缴纳“五险一金”，在医院挂号、检查、拿药都要自掏腰包，工作期间受伤没有工伤补贴，分娩没有生育津贴，买房没有低息贷款，退休也没有养老金，全靠个人积蓄。事实上，公司不给员工缴纳“五险一金”是违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚，还可以责令公司补缴，在补缴完毕后，员工依然可以享受作为一个社会人的权益。