STAR用在招聘领域由来已久，最初是很多500强公司面试官面试求职者的时候用的，现在我相信大家面试的时候也会听到面试官问:当时xx事情，你是怎么做的，最后结果怎么样？其实这就是STAR提问。那么由此延伸了求职者在回答问题时，贴合STAR法则来回答，更容易获得面试官的青睐。再后来就延伸到简历中的写法，因为这样的写法更容易获得面试邀约。

美国的研究生院申请对学生非常苛刻，不仅申请程序比较繁琐，更是非常关注学生的学术能力，全美前50院校与G-STAR项目签订合作协议，意味着他们对项目质量的认可，合作院校将为G-STAR学生提供申请帮助。

所以我们对奔奔E-Star的选购建议也比较简单，那就是奔奔E-Star上市之后还是需要在短期内推出一款类似的4门代步车，类似于比亚迪海豚或者五菱缤果，依靠现款奔奔E-Star肯定无法和这两款新车正面对比。而且有之前比较低的价格先入为主，停产复产之后的涨价行为也的确让很多消费者感到不满，更建议选择糯玉米作为代步车。