全球77%的交易收益都和全球软件巨头SAP的系统相关。SAP今日为中国举办云端论坛，汇集各行业领军企业深入探讨如何重启增长引擎，加快数字化转型支撑复工复产。SAP现场宣布宣告成立“SAP SuccessFactors（HR云）中国客户协会”。首批有近20家行业领军企业加入，同共探建设智慧企业。

此次论坛聚焦 “重启增长、共生共赢”。SAP和全球智能科技、先进制造、商业运营等多个领域的前列企业济济一堂，分享全新实践与思考，共同分析当下国内外的经济形势，探讨人力资源管理如何以韧为基实现共生共赢。

SAP全球高级副总裁、中国总经理李强表示，在长久抗疫的新形势下，打造韧性的数字化体系，将是未来企业发展的重中之重。人才是企业的立足之本，重构人才管理机制刻不容缓。企业需要依托数字平台，打造可以随时应对业务变动的韧性人力资源管理体系，提升组织效率，SAP将利用全方面的商品、技术及服务，助推各领域企业数字化转型，构建新式竞争优势。

SAP SuccessFactors合作伙伴创新应用大赛在现场颁奖开，该大赛旨在紧密协同合作伙伴，共同繁荣人力资源生态模式，加快创新技术转化，共吸引了30多家合作伙伴的踊跃报名参赛，包含IDC、清华、浙大、金沙江、成为资本等知名资本机构担任专业审查，超出十万大众评审热情参加。多款基于中国市场需求创新解决方法应时而生，将采取App Center的方式为各界送去无缝连接的感受与服务。

截至目前，SAP的全球客户数超过44万家，SAP HR云的全球客户达1.5亿，日均逾2百万人登陆系统，世界500强中超出209家在使用，其全球17个数据中心每年更新超出2000项目功能和法律法规。

读特记者获悉，最近多家中国企业上线SAP HR云，包含人工智能领域独角兽地平线、大型药品零售连锁企业益丰大药房、知名医用内镜生产制造商澳华内镜、海洋主题公园运营商海昌海洋公园、LED照明企业宜胜照明等。这反映出中国企业积极运用全球最新技术应用提升管理提高效率渐显热潮。

友情链接需要选择与自己网站相关的网站，交换链接。文章营销是将网站的链接放在文章里，提交到文章网站等平台。论坛签名是在论坛注册之后，在论坛的签名处放置网站链接。

第六，网站。网站的内容化发展将是网站发展的大趋势，京东论坛的单一性与专业购物论坛相距甚远，没有形成完整的营销传播链，与网站论坛内容来带动流量的趋势有一定距离;京东获得风险投资后的发展使京东成为行业最具影响力的电子商务网站，但京东网络整合营销传播没有形成系统有效的传播策略，与绿森、红孩子等电子商务网站相比发展速度慢了很多;从网站的互动营销传播看还有许多未尽之处。

但现在的论坛网站因为被管得越来越严，同时论坛网站开始是免费的，没有什么收益，到现在，论坛网站也开启了会员发贴形式，但这种费用，相信每家公司或品牌方正常还是可以接受的。

论坛网站跟博客网站其实是一样的，只是论坛更偏向于开放式，更容易产生互动，而博客偏向于记录和写作。而目前可以免费发软文广告的论坛网站有天涯、猫扑、豆瓣、强国等等，当然这些是一些知名论坛，还有一些地方论坛也是不错的，具体怎么选择适合自己的，这个需要根据自己的业务而定。