1.三薪有两种解释，一是全国节假日时按平时工作日薪酬的三倍测算。二是工作人员三薪制。

2.什么节假日三薪：元旦1月1号三倍工资。

3.春节初一初二初三(16、17、18号)三天三倍工资。

4.清明节当日4月5号三倍工资。

5.劳动节当日5月1号三倍工资。

6.端午节当日6月18号三倍工资。

7.中秋节当日24号三倍工资。

8.国庆节1、2、3号三天三倍工资。

9.三薪制。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考评派发；二是效益工资，即与企业的盈利、创造效益大小等有关指标挂钩考评派发；三是年终收益，以技术入股、劳神入股、奉献入股等方式，直接参与公司的分红、派息。