1.技能标签一般写自己的公司职位，求职者也可以写自己的获奖经历，自己做过的突出业务，还可以写自己的日常爱好和特长，取得的职业证书等等。

2.写技能标签时，标签内容可以集中加粗，集中处理，可以区别于其他内容，让面试官一目了然地看到求职者的能力。还要注意技能标签与岗位的匹配度。匹配度高的技能标签可以在一定程度上得到面试官的认可。

3.另外，对岗位有好处的技能，可以适当多写几个，这样在能力上就能得到面试官的肯定。