大家好,下面小编给大家讲解一下。用人单位可以随时辞退兼职员工吗?很多人还不知道这一点。下面是详细的解释。现在我们来看一下吧!
根据我国《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工当事人一方可以随时通知对方终止用工。解除劳动合同时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制劳动者和用人单位双方随意终止雇佣关系的权利,但终止雇佣关系应当告知对方。通知可以是书面形式,也可以是口头形式。
所以用人单位可以随时辞退兼职员工。
以上介绍了用人单位可以随时辞退兼职员工。
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根据我国《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工当事人一方可以随时通知对方终止用工。解除劳动合同时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制劳动者和用人单位双方随意终止雇佣关系的权利,但终止雇佣关系应当告知对方。通知可以是书面形式,也可以是口头形式。
所以用人单位可以随时辞退兼职员工。
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