亨吉利的标杆是什么？

亨吉利，也称亨利·福特二世(Henry Ford II)，是福特汽车公司的创始人亨利·福特的孙子。他在汽车行业的发展中扮演了重要的角色。亨吉利的标杆是什么？我们可以从以下几个方面来了解。

管理观念的先锋

亨吉利是管理学的先锋，在福特汽车公司担任总裁期间，他推崇的管理哲学被称为“福特主义”，即“大规模生产、大规模消费、大规模雇佣”，并被运用到了许多领域。他认为，只有在创新、研究、发展和生产方面积极进取，才能真正赢得市场和消费者的信任。

亨吉利也是典型的“美国经营管理大师”，他提出了“质量第一”、“客户至上”的管理理念，强调了质量、效率和效益，并推广了现代质量管理的方法和技术。

业绩斐然的领袖

亨吉利在福特汽车公司的领导下推动了大规模的技术和工艺改进，增强了公司的生产能力和效益，并使公司成为了当时世界上最大的汽车制造商之一。在福特公司，他成为了名副其实的汽车王子，取得了巨额利润和财富。

在他领导福特公司的25年里，他将福特汽车公司从一家落后的公司转变成了一家高效率、高质量的大企业。在亨吉利的领导下，福特公司生产的汽车质量明显提高，市场份额也迅速增加。他曾经说过一句话：“我们必须走在竞争者的前面，否则，我们就会被淹没在竞争者的浪潮中。”这句话有力地说明了他的领导风格和理念。

慈善事业的倡导者

作为一位成功的企业家和领袖，亨吉利不仅注重自己事业的发展，也十分关注社会的健康和发展。他在生前就成为了美国许多慈善组织的赞助人，包括美国红十字会、卡内基基金会等。亨吉利还领导着福特基金会，这个基金会致力于推动社会进步、促进人民福祉的事业。

亨吉利在社会慈善事业的倡导和支持方面树立了良好的榜样。他的慈善行为不仅帮助到了很多需要帮助的人和组织，同时也成为了普及慈善和呼吁社会公众参与慈善事业的典范。

总结

作为福特汽车公司的领袖和管理先锋，亨吉利成功地改变了福特汽车公司的面貌，成为了一位成功的汽车王子。他的管理理念和领导风格带给了福特公司重要的发展契机，同时也树立了慈善、公益事业的良好榜样。对于我们普通人来说，能够学习亨吉利的理念和精神，更好地应对工作和生活中的挑战，也是一项极其有益的事情。