导言

很多人都希望自己能够就职于SV厂，在这家科技巨头的公司内工作。然而，如何判断自己是否是SV厂的人呢？下面，我们通过七个星期五的角度来看一看。

第一周五

在SV厂工作的人一般都有很强的学习能力。因为SV厂的技术不断地更新换代，每个人都需要不断地在不同的领域学习新知识。如果你认为你具备这样的学习能力，并且愿意持续投入学习时间，那么你很有可能是SV厂的人。

第二周五

SV厂一贯以谷歌文化闻名。所谓谷歌文化即为观察、做事、治理三部曲。首先，你要有专注的眼光观察现实；其次，在处理问题时，你必须认真琢磨，善于分析；最后，你要有能力在协作环境下提出新的思想。所以，如果你在工作中能一直贯彻这些思想，那么你被看作是符合SV厂标准的人之一。

第三周五

SV厂的氛围是开放、自由、平等的。这意味着，在SV厂工作，每个人都享有同等的机会，无论你的背景如何。如果你在工作中经常感到自由自在、不受限制，那么你很可能是SV厂的人。

第四周五

SV厂会定期组织各种培训活动。这些培训课程是为了提高员工的技术水平及各种其他能力，让员工不断进步。如果你在这些课程上表现出色，同时还有强烈的求知欲，那么你很可能是SV厂的人。

第五周五

SV厂内部管理严格，各厂区都有完善的管理体系。

第六周五

在SV厂，每个人都被视为一个研究者。如果你喜欢思考问题，愿意深入探究问题的根源，并且能从中产生价值，那么你很可能是SV厂的人。

第七周五

SV厂的核心价值是以用户为中心。对用户的需求有一个清晰的认识，并始终坚持以用户需求为出发点，以产品质量为中心，不断努力为用户提供卓越的产品。如果你是一个坚信以用户为中心的人，并且在工作中也能做到这一点，那么你很可能是SV厂的人。

结语

七个星期五让你看清了你是否是SV厂的人。如果答案是肯定的，那么就加油吧！SV厂在等待像你这样的人才。