护士确实好就业。1、 岗位需求多。大家知道，一个医院的主要构成靠两类人，一个医生，一个护士，而护士占据了其中一半以上的比例，所以临床上需要护士去进行科室的运转，不管如此，现在好多医院都在扩建，这就需要投入更多的医护人员。2、 护士辞职率高。很多小护士经受不住夜班的摧残和考试的折磨，会在从业几年后果断辞职，要么做全职妈妈，要么选择轻松一点的文职工作，这就需要信任不断地填补进去。3、 医院的人才配备要求高。比如现在想要创建一个三甲医院，他的医患比都是有严格要求的，不像以前，把男护士当驴用，把女护士当男人用，一个人可以顶好几个人的活干，现在这样的改制、要求，既是为了减轻从业者的压力，也是为医患和谐相处打下坚实的基础，但同时也为从业者敞开了大门，为他们提供了更多入职的机会。